時間追跡管理ソフトウェア – ezLaborManager 2018

ezLaborManagerは、ビジネス管理技術の代表的な名前であるADPによる時間追跡および管理ソフトウェアです。 ADPは、システムを使用している従業員の数に基づいて月額サブスクリプションを請求します。ソフトウェアはWebベースで、データはADPのセキュアなサーバーで定期的にバックアップされます。

概要

この時間管理ソフトウェアは、あなたとあなたの上司に、タイムカードを表示し、例外で承認するなど、時間を節約するいくつかの管理オプションを提供します。 1つのウィンドウから、遅い時間の録画や欠落したクロックインのタイムカードなど、さまざまなカスタム例外に基づいてタイムカードを管理できます。あなたとあなたのマネージャは、組み込みのソフトウェアスケジューリングツールを使用して、従業員にシフトを割り当てることもできます。

従業員は、時間追跡および管理ソフトウェアに共通する多くの機能を備えたセルフサービスポータルにアクセスできます。従業員は、標準的な入出庫機能に加えて、発生見越しの時間を見ることができます。彼らは時間切れを要求することができ、承認または拒否のために電子メールアラートが監督者に直接送信されます。

ezLaborManagerソフトウェアの特に有用な機能の1つは、Affordable Care Act(ACA)のガイドラインと結びついている通知です。 ACAコンプライアンスツールは、多くの時間トラッキングおよび管理ソフトウェアオプションである程度共通していますが、ezLaborManagerは徹底的な通知およびガイダンスシステムを提供しています。このソフトウェアは、従業員の健康保険を提供する必要があるACAしきい値に近づいている場合に通知するようにプログラムされています。

たとえば、従業員のタイムシートが健康保険の提供を必要とする最短時間に近づくと、システムはしきい値に達する前に通知を送信します。このソフトウェアは、ACAポリシーに準拠した状態を維持するためのヒントを提供し、従業員に健康保険を提供するかどうかにかかわらず、コンプライアンスを把握することができます。

システムには多くの優れた機能が含まれていますが、インターフェイスを使用するのが難しい場合があります。ある従業員が時間切れを要求するために使用するツールなど、一部のツールは、すぐには分からない可能性のあるソフトウェアの領域に配置されます。この機能をワークフローパスを覚えておくのに十分頻繁に使用する従業員や管理者にとっては、これは問題ではない可能性があります。あなたとあなたの従業員が特定の機能しか使用しない場合は、必要なものを見つけるためにソフトウェアを何度かクリックすることがあります。

ADPのezLaborManagerの時間追跡および管理ソフトウェアには、従業員および管理者用の多くの素晴らしい時間管理ツールがあります。このソフトウェアには、従業員に健康保険を提供しているかどうかに関わらず、ACAに準拠しておくためのビルトイン通知システムが含まれています。優れたACA機能を備えたソフトウェアをお探しの場合、中小企業向けのADPのソリューションは合理的な検討事項です。